Не секрет, чтоб наша компания, как и многие в мире компании-аутсорсеры всегда нуждается в профессиональных, опытных и стремящихся к саморазвитию  кадрах.

Приоритеты мы  выставляем в пользу профессиональных знаний, опыта работы в профессии и на рынке,  коммуникабельности, усидчивости, целеустремленности, эффективности  в достижении поставленных задач в короткие сроки,

Возрастных ограничений у нас нет

Ограничений по половым признакам и вероисповеданиям также нет

Если вы чувствуете в себе способности и имеете  желание работать в команде высококлассных профессионалом- финансовых аналитиков и экспертов — просим вас   прислать  нам свое резюме. специалисты   свяжутся  с вами и подерут наиболее приемлемые формы и условия сотрудничества с вами .

Для экономии времени мы  представим вам несколько вариантов форм стандартных  резюме

Но если у вас есть желание дополнить или представить персональный  индивидуальный вариант свое резюме, то  предлагаем вашему вниманию несколько  полезных советов и информации к сведению по написанию резюме:

Резюме (от фр. résumé или лат. curriculum vitae — «течение жизни», жизнеописание, произносится кури́кулюм ви́тэ, часто сокращают до CV) — документ, содержащий информацию о навыках, опыте работы, образовании и другую относящуюся к делу информацию, обычно требуемую при рассмотрении кандидатуры человека для найма на работу. Жизнеописание, то есть CV, отличается от резюме объёмом и, как правило, пишется кандидатами на высокие посты. В нём даётся более подробная, чем в резюме, информация о себе, своём образовании и квалификации.

Структура резюме
Резюме обычно состоит из нескольких разделов, информация в каждом из которых призвана в кратком виде ознакомить потенциального работодателя со всеми сведениями о кандидате, необходимыми для его приёма на работу. В резюме не следует включать информацию, не имеющую никакого отношения к предполагаемой работе. В резюме следует включать только ту информацию, которая поможет максимально охарактеризовать вас.

Единой стандартной формы, бланка или шаблона резюме не существует.
Резюме составляется в произвольной форме и обычно содержит следующие данные:
— Ф.И.О.;
— год рождения (возраст);
— контактные телефоны (домашний и/или рабочий), e-mail.
— Цель и/или желаемая должность, какого характера работу ищите.
— Данные о вашем образовании:
— дата начала учебы — дата окончания учебы;
— название учебного заведения;
— факультет / специальность, квалификация.
— Опыт работы (в обратном хронологическом порядке, то есть начиная с последнего места работы):
— дата начала и окончания работы;
— название организации (сфера ее деятельности; м.б. краткая характеристика);
— ваша должность;
— количество подчиненных ;
— описание Ваших должностных обязанностей, полномочий, уровня ответственности;
— примеры конкретных достижений.
— дополнительное  образование — курсы, семинары, стажировки и пр.
— дополнительные навыки (владение компьютером, степень владения иностранными языками, наличие а/м, водительских прав, машинопись, другое).
— персональные преимущества (желательно  указать в конце резюме несколько своих личностных черт, отличительные  от других и помогают  достигать эффективных  результатов в работе).

 Врезюме также включают информацию о членстве в профессиональных ассоциациях, научных публикациях и авторских патентах. Так же в резюме можно включить информацию о ваших увлечениях, лучше если это активные увлечения (например, спорт, туризм, танцы). 

Не следует включать в резюме информацию о желаемом уровне заработной платы.

Лучше желаемый или ожидаемый уровень оплаты труда указать в сопроводительном письме к резюме (англ. Cover Letter).

Также можно дать любые дополнительные пояснения к резюме. 

В разных странах структура резюме, или CV,  отличается.

В последнее время получили широкое распространение Интернет-резюме, заполняемые по определённому шаблону и размещаемые на специализированных сайтах рекрутинговых агентств.

Существуют также профессиональные службы, предлагающие составление «грамотных» резюме. 

Ещё одним, пока малораспространённым, типом резюме является видео-резюме, которое представляет собой короткий видеоролик, в котором кандидат рассказывает о себе, своих навыках и пр.

И так же, как и в случае с Интернет-резюме, для них существуют специализированные сайты, на которых можно их разместить, и компании, которые занимаются их записью и размещением. Источник: Википедия.